春潮涌動萬象新 揚帆奮進正當時

我院召開2024年第一次職工代表大會

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??職工代表大會制度是醫院全體職工行使民主權利、參與民主管理的基本形式，也是保障職工依法行使民主權利、加強醫院民主建設、完善管理體制的重要舉措。

??奮楫揚帆，向新而行，4月9日，荊州市荊州區皮膚病防治院隆重召開2024年第一次職工代表大會，全體職工代表、列席代表出席會議，建言獻策，共謀醫院高質量發展宏圖，推進醫院事業全面、協調、可持續發展。
??會議由丁立志院長主持。
??2024年是新中國成立75周年，也是醫院高質量發展和實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年。本次會議圍繞醫院制度建設、醫療質量和服務、科研教學、人才建設、安全生產、健康管理等多個方面重大事宜進行了深入討論。
??醫院分管領導分別結合當前工作開展情況進行了詳細介紹，重點部署：
??以“黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明”為主要目標。統一謀劃、部署黨風廉政建設與清廉醫院建設工作，通過細化部門職責和任務，形成主要領導親自抓、分管領導具體負責、各科室全面落實的工作格局，層層壓實壓緊責任，不斷提升人民群眾對醫院的信任度和滿意度；
??以內控建設為契機，以問題為導向。全面梳理各項業務活動的運行流程，找出風險點，完善制度，健全措施，規范程序，盡快建立起權責明確、運行有效、執行有力和管理科學的內部控制體系。
??以安全生產為準繩，完善并落實單位全員安全生產崗位責任制。將責任和措施落實到每一個管理者、每一個員工、每一個崗位、每一個環節，確保各項工作落實落細落到位，嚴防消防等各類安全事故發生，堅決遏制重特大生產安全事故，守住安全底線。
??以科技創新為引領，進一步落實“人才強院、科技興院”工作。始終致力于技術的創新和發展、設備的提檔與升級、項目的研發與推進、人才的引進與培養，不斷提高我院的綜合實力和競爭力；
??以機制考核抓手，建立效率優先、公平透明、標準客觀、符合國家醫改要求的績效考核機制。完善日常監管體系，對標考核任務，聚焦指標要素，精準靶向發力，統籌任務落地、目標達成，質量內涵不斷深化，服務質效雙提。
??隨后，職工代表們充分發揮了主人翁精神，各抒己見，暢所欲言，提出了很多寶貴的建議，切實履行了職工代表的職責。經過充分地討論和審議，職工代表們全票通過了本次會議的各項重大事宜。
??最后，醫院副書記、副院長江濤發表總結講話。2023年，醫院在全體職工的積極努力下，各項工作都取得了突出成績——被市委組織部授予紅旗黨支部的稱號、荊州區醫保考核優秀單位。每一份榮譽背后都飽含著全體干部職工的進取、拼搏和付出！
??今年是醫院全面發展的關鍵時期，全院干部職工要堅持黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育重要內容，緊緊圍繞2024年度目標任務，持之以恒，克難奮進，在鞏固良好發展成果的同時，堅定發展方向，優化管理體系，持續改善醫療服務，增強群眾就醫體驗，滿足廣大人民群眾多元化醫療服務需求，為醫院的高質量發展貢獻自己的智慧和力量。
??江濤的講話擲地有聲，催人奮進。2024年，荊州市荊州區皮膚病防治院將站在新的起點，對標群眾所盼、發展所需，緊抓《“十四五”全民醫療保障規劃》，努力探索高質量發展“皮防模式”，全面打造平安、便捷，讓群眾滿意、政府放心的醫院。