守正創新謀發展 篤行致遠啟新程

我院召開中層干部及科室負責人工作例會

---

??為進一步激勵全院干部職工擔當作為，推動各科室聚焦目標、精準發力，助力醫院高質量發展，3月28日，荊州市荊州區皮膚病防治院召開中層干部及科室負責人工作例會。本次會議以“安全筑基、管理賦能、創新突破”為主線，圍繞安全生產、科室管理優化、業務拓展及目標責任落實等核心議題展開，全面部署年度重點工作。

??會議伊始，全體參會人員集中觀看了“2025年生產安全警示教育片”。通過對于醫療行業典型安全事件深度剖析，敲響消防、醫療、危化品管理領域的防控警鐘。院領導要求各部門以案為鑒，壓實安全責任，全面排查安全隱患，筑牢“人防+技防+制度防”安全屏障。

??經管科負責人李曉春立足全局視角，以問題為導向、數據為支撐，圍繞醫院2月份運營情況進行了全面匯報；同時，深入剖析了當前工作中存在的問題和不足，并提出了針對性的改進措施。精準詳盡的分析報告為醫院夯實管理基礎、激活發展動能提供了可量化決策思路。
??接下來，各科室負責人相繼上臺發言。各科室負責人匯報緊扣醫院“安全筑基、管理提效、創新驅動”戰略主軸，既有對現實問題的精準解構，更展現出前瞻性的發展布局。中西藥房負責人張偲以“提質增效、優化服務——強化藥房管理”為主題進行了全面匯報；制劑室主任鄧麗萍圍繞藥品研發、產能提升，提出了全新思路；醫療美容中心主任裴宇聚焦“新技術驅動業務增長和質量提升”，分享了經驗方法。

??為進一步提升醫院管理水平，明確發展目標，壓實工作責任，各科室負責人在會議現場分別簽訂了《2025年度綜合目標管理責任書》，責任書既是“軍令狀”也是“指南針”，涵蓋了醫療質量、醫療服務、科研創新、運營管理、安全生產等多個方面，要求科室逐級分解任務，確保責任到人、落實到位。

??隨后，各分管副院長對各自領域工作任務進行了詳細分解和具體部署，以確保各項工作任務按時高質量完成。
??會議最后，醫院副書記、副院長江濤對全院中層干部、負責人及職工的付出與奮斗表示衷心感謝，同時結合醫院下一步工作開展提出具體要求：
??學管理，強化現代管理理念，不斷更新知識，探索運用科學管理工具來發現和解決具體管理過程中遇到的問題，持續提升科室精細化、科學化水平。
??抓運營，深入了解科室各環節的工作流程與內容，構建精細化運營管理體系，合理選擇技術投入和應用，優化流程服務環節，實現降本增效的目標。
??善謀劃，建立“專科特色+技術突破+服務延伸”發展思維，通過強化專科建設、創新機制設計、人才梯隊培育等一系列具體舉措，將戰略藍圖轉化為具體行動，形成支撐長遠發展的核心競爭優勢，推動科室創新突破。
??守正創新，篤行不怠。本次中層干部會議內容豐富、目標清晰，明確了“安全為基、管理提效、創新驅動”的發展戰略。未來，醫院繼續將以“醫心向黨 護膚為民”特色黨建品牌為指引，以專科特色為發展引擎，以服務質量為立院之本，以創新驅動為轉型途徑，加速構建醫療專科發展“皮防樣本”，為人民群眾健康保駕護航。